Saarland

Guter Betreuungsschlüssel

Ziel: Fachkraft-Kind-Schlüssel in Einrichtungen mit besonderen Herausforderungen verbessern
Kitas mit besonderen Herausforderungen werden mit einer zusätzlichen Viertel-Fachkraftstelle pro Gruppe ausgestattet.

Qualifizierte Fachkräfte

Ziel: Qualifizierte Fachkräfte durch die Implementierung einer praxisintegrierten Ausbildung gewinnen
Um mehr Fachkräfte zu gewinnen, wird seit August 2019 erstmals ein vergütetes und praxisintegriertes Ausbildungsmodell angeboten. Hierzu werden zusätzlich zur Fachkräfteoffensive des Bundes weitere 41 Plätze mit Mitteln des GUTE KITA GESETZES geschaffen.

Starke Kitaleitung

Ziel: Kitaleitungen durch Erhöhung der Leitungsfreistellung stärken
Für Vernetzungs- und Verwaltungsaufgaben, konzeptionelle Tätigkeiten und Teamführung wird die Leitungsfreistellung um eine Stunde auf insgesamt sieben Stunden erhöht.

Ziel: Kitaleitungen ohne Hochschulabschluss zusätzlich qualifizieren
Erzieherinnen und Erzieher ohne Hochschulabschluss in Leitungsfunktionen erhalten für ihre anspruchsvolle Tätigkeit eine zusätzliche Qualifizierung.

Sprachliche Bildung

Ziel: Sprachbildung durch zusätzliche Angebote fördern
Das Saarland qualifiziert seine Fachkräfte durch den Zertifikatsstudiengang „Sprache und interkulturelle Bildung“ weiter

Weniger Gebühren

Ziel: Eltern durch Senkung des Kitabeitrags entlasten
Mittel aus dem GUTE KITA GESETZ werden genutzt, um den Elternanteil an den Kosten der Kindertagesbetreuung bis 2022 um die Hälfte zu reduzieren.

Ziel: Eltern durch Erhöhung der Landesförderung für die Kindertagespflege entlasten
Die Landesförderung für die Kindertagespflege wird von 0,60 Euro auf 0,75 Euro pro Stunde und Kind erhöht, um auch Eltern zu entlasten, deren Kinder bei einer Tagesmutter oder einem Tagesvater betreut werden.